SATZUNG 

S.U.S.I.S

Kindertagesstätte   
(Stand: Juli 2023)

					

	

Liebe Eltern!

Ihr Kind wird von jetzt an einige Stunden des Tages in unserer Einrichtung verbringen. Wir freuen uns, dass Sie uns Ihr Kind anvertrauen. Unsere Einrichtung möchte ein Ort für Kinder sein, an dem es soziale und selbständige Erfahrungen macht,  phantasievoll  spielen und sich wohlfühlen kann.

Wie überall gibt es auch bei uns  in der Kindertagesstätte einige Regeln. Diese Satzung wird Sie darüber informieren:

1. Allgemeines/Mitgliedschaft im Verein
Träger unserer Einrichtung ist die Elterninitiative des Vereins “Spiel und Spaß in Sandesneben e.V.”. Wirklich sinnvoll kann der Besuch der Kindertagesstätte für Ihr Kind nur dann sein, wenn es regelmäßig unsere Einrichtung besucht. Wir wollen die Kinder in ihrer Neugier und ihrer Kreativität unterstützen, ihre Individualität respektieren und sie zu selbständigen Persönlichkeiten erziehen. Bei den vielfältigen Problemen, die manche Kinder in die Kindertagesstätte mitbringen, wollen wir sie ihm Rahmen unserer Möglichkeiten unterstützten. Die Eltern der Kinder sind uns dabei wichtige Partner. Darum freuen wir uns, wenn Sie sich für unsere Arbeit interessieren, uns besuchen und an den Elternveranstaltungen teilnehmen.
Mindestens ein Erziehungsberechtigter, dessen Kind die Kindertagesstätte besucht, muss mit Aushändigung/Unterzeichnung des Betreuungsvertrages Mitglied des Vereins werden. Anliegen des Vereins ist es, allen Kindern finanzielle Förderung im Rahmen des Kindergartenalltags zukommen zu lassen. So bezuschussen wir z.B. Ausflüge, Kasperbesuche oder das vorweihnachtliche Puppentheater. Ferner bietet der Verein neben dem Kindergartenalltag unzählige Veranstaltungen an, an denen die Kinder/Geschwisterkinder teilnehmen können. 
Die Mitgliedschaft kann mit Ausscheiden aus der Kindertagesstätte schriftlich mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende gekündigt werden. Die Kündigung ist an den Vorstand des Vereins zu richten.
Über eine Änderung der Mitgliedschaft kann vom Beirat befunden werden.
   
2. Aufnahme

Die Kindertagesstätte kann Kinder ab 1,0 Jahren bis zum vollendeten 6.Lebensjahr, bzw. bis zum Schuleintritt aufnehmen. 
Die Aufnahme der Kinder ist durch die Anzahl der verfügbaren Betreuungsplätze der jeweiligen Gruppen begrenzt.
Das Kindergartenjahr beginnt jeweils am 1. August/1. September  und endet am 31. Juli/31. August (Anpassung an die Sommerferien) des darauf folgenden  Jahres. Die Aufnahme erfolgt zu Beginn des Kindergartenjahres. Das Kindergartenjahr beträgt 12 Kalendermonate.
Werden mehr Kinder angemeldet, als Plätze in der Kindertagesstätte vorhanden sind, werden die Anmeldungen in einer Warteliste erfasst. Freie Plätze sind nach der Reihenfolge des Eingangs der Anmeldung, nach sozialer Dringlichkeit und Härte sowie weiteren Vorgaben des KiTaG Schleswig-Holstein zu vergeben. 
Die Entscheidung über den Antrag obliegt der Leitung der Kindertagesstätte. In Zweifelsfällen entscheidet der Beirat.

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Grundsätzlich darf die Aufnahme eines Kindes in eine Kindertageseinrichtung nicht aus Gründen einer Behinderung verweigert werden. Die Möglichkeit ein behindertes Kind aufzunehmen, muss geprüft werden. Sollte sich im Laufe der Zeit herausstellen, dass ein Kind einer Sonderbetreuung bedarf, so muss auch hier geprüft werden, inwieweit das Kind in der Einrichtung bleiben kann oder wechseln muss. 
Integrationsmaßnahmen erfolgen auf der Grundlage der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen individuell in Abstimmung mit den Erziehungsberechtigten und den sonstigen an der Behandlung und Förderung beteiligten Stellen. Ablehnungen werden dem Beirat und dem oder den Behindertenbeauftragten mit Begründung schriftlich mitgeteilt

3. Aufnahmevoraussetzungen                                                     
Aufgenommen werden Kinder ab 1,0 Jahren an, unabhängig von der Herkunft, Nationalität, Konfession und Weltanschauung der Kinder oder ihrer Erziehungs- bzw. sonstigen Sorgeberechtigten.
Zum erstmaligen Besuch der Kindertagesstätte ist ein ärztliches Attest vorzulegen, aus dem hervorgeht, dass das Kind frei von ansteckenden Krankheiten  ist. Das Attest darf nicht älter als drei Tage sein. Wenn ihr Kind zuvor eine andere Betreuungseinrichtung besucht hat, benötigen wir die dort abgegebene ärztliche Bescheinigung für unsere Unterlagen. Ferner ist für das Kind der Nachweis der Masernschutzimpfung zu erbringen.
Mit der Platzzusage für das Kind wird zwischen den Eltern und der Kindertagesstätte ein Betreuungsvertrag geschlossen. Dieser gilt bis zur schriftlichen Kündigung der Eltern.
Vom Tag der Erstaufnahme kann in Sonderfällen eine dreimonatige Eingewöhnungszeit mit gesonderter Kündigung vereinbart werden. Nach Ablauf der 3 Monate gilt dann der Betreuungsvertrag für die dort angegebene Dauer. Die Entscheidung über diese Vereinbarung obliegt der Leitung der Kindertagesstätte. In Zweifelsfällen entscheidet der Beirat. 

4. Unterbrechung / Abmeldung /Kündigung des Betreuungsvertrages
Beim Fernbleiben aus wichtigen oder zwingenden Gründen bitten wir, das Kind sofort zu entschuldigen.
Auch wenn ein Kind fehlt, wird zur Aufrechterhaltung des Platzanspruches und zur Deckung der laufenden Kosten der Beitrag erhoben.
Längeres, unentschuldigtes Fehlen berechtigt den Träger, den Platz neu zu besetzen, ohne das ein Anspruch auf Wiederaufnahme besteht.
Die Abmeldung des Kindes muss fristgerecht erfolgen (siehe Kündigungsfrist im Betreuungsvertrag).
Bei Umzug in einen anderen Amtsbereich wird der Kindergartenplatz bis zum Ende des Kindergartenjahres zur Verfügung gestellt, unter der Voraussetzung, dass der neue Amtsbereich den Kostenzuschuss analog der Richtlinien des Kreises Herzogtum Lauenburg trägt. 
Die Eltern sind verpflichtet, Änderungen von Wohnanschriften umgehend mitzuteilen.

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Gemäß Beiratsbeschluss vom März 2019 wird folgende Änderung bzgl. „Kündigung/Dauer des Vertrages“ in die Betreuungsverträge aufgenommen. Der nachstehende Wortlaut ist identisch zu Betreuungsverträgen anderer Kitaträger.
Dieser Vertrag tritt mit Unterzeichnung in Kraft und gilt ab Aufnahme des Kindes in die Einrichtung. Während des Bestehens des Betreuungsvertrages kann einer Verringerung der Betreuungszeit nicht entsprochen werden, soziale Härtefälle wie z.B. Scheidung, Arbeits-losigkeit etc. stellen hier eine Ausnahme dar. Entsprechende Anträge sind gesondert an den Vorstand zu richten.
	
Die ordentliche Kündigung des Betreuungsvertrages (bei z.B. Wohnortwechsel) muss schriftlich unter Einhaltung einer Frist von 3 Monaten erfolgen und bis spätestens zum 30.04. des jeweiligen Kindergartenjahres zugegangen sein. 
	Der Betreuungsvertrag endet automatisch mit Beginn der Schulpflicht.
	Der Träger kann den Vertrag fristlos kündigen und das Kind vom Besuch der Kindertageseinrichtung ausschließen, wenn die Eltern trotz Mahnung ihrer Zahlungsverpflichtungen nicht nachkommen oder sie die in diesem Vertrag enthaltenen Grundsätze, Bestimmungen und Regelungen wiederholt nicht beachtet haben. 
	Ferner behält sich der Träger weiter vor, den Vertrag fristlos zu kündigen, sollten Notfallplätze unter Vortäuschen falscher Tatsachen erschlichen werden. 

	Weiter kann der Träger den Vertrag aus wichtigem Grund fristlos kündigen und das Kind vom Besuch der Einrichtung ausschließen, insbesondere wenn:
• 	Das Kind sich und/oder andere Kinder gefährdet,
• 	die Personensorgeberechtigten wiederholt gegen Bestimmungen und Regelungen 
des Trägers und /oder der Kita-Ordnung, der Hausordnung der Einrichtung verstoßen,
• 	nicht ausräumbare, erhebliche Auffassungsunterschiede zwischen den Personensorgeberechtigten, Trägern und Leitung besteht, so dass eine dem Kind angemessene Erziehung, Bildung und Betreuung nicht gewährt werden kann.
	Die Kündigung bedarf der Schriftform. Wird die Kündigung durch den Träger ausgesprochen, ist sie schriftlich zu begründen.“
Ferner wurde beschlossen, dass der Passus „Datenschutz“ mit aufgenommen wird.

5. Regelung in Krankheitsfällen
Im Krankheitsfall – wie z.B. beim Auftreten von Erkältungen, Hautausschlägen, Halsschmerzen, Fieber, Erbrechen, Durchfall –  bitten wir Sie, gerade bei den drei zuletzt genannten Infekten das Kind zwei Tage zu Hause zu behalten und es bei uns zu entschuldigen. 
Bei ansteckenden Krankheiten in der Familie oder des Kindes selbst, wie z.B. Kinderkrankheiten, Läusen, Salmonellen und anderen  Erkrankungen, dürfen die Kinder nicht in die Kindertagesstätte geschickt werden. Die Kindertagesstättenleitung ist sofort zu informieren,  spätestens am Tag nach der Erkrankung, denn sie ist verpflichtet, Infektionskrankheiten und Unfälle unverzüglich dem zuständigen Gesundheitsamt bzw. dem Träger mitzuteilen.
Aufgrund des Bundesseuchengesetzes darf das Kind die Einrichtung nicht besuchen, solange die Gefahr der Übertragung besteht.

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Bevor das  Kind nach Auftreten einer ansteckenden Krankheit – auch in der Familie  - die Kindertagesstätte wieder besucht, muss ein ärztliches Attest des behandelnden Arztes oder des Gesundheitsamtes vorliegen, aus welchem hervorgeht, dass eine Weiterverbreitung der Krankheit durch sie nicht mehr zu befürchten ist.
Bei auftretenden Epidemien kann die Kindertagesstätte gemäß des Bundesseuchengesetzes auf Anordnung des Gesundheitsamtes  für eine vom Gesundheitsamt zu bestimmende Zeit geschlossen werden.
Erkrankte Kinder sind unverzüglich abzuholen.

6. Eingewöhnung
Die Aufnahme der Kinder erfolgt mit einer entsprechenden Eingewöhnungszeit. Diese wird in unserer Einrichtung individuell gestaltet. Dies gilt vorbehaltlich auch für den Krippenbereich. Sollten es Änderungen geben, so gelten diese.
Ziel ist es, dass sich die Kinder von den Eltern langsam abnabeln, Kinder / Kinder kennenlernen, Kinder / Erzieherinnen kennenlernen,  Erzieherinnen / Eltern kennenlernen.	

7. Betrieb der Kindertagesstätte 
Die tägliche Betreuung des Kindes beginnt mit dessen Eintreffen in die Kindertagesstätte und endet mit dem Verlassen der Einrichtung.
Die Kindertagesstätte ist von montags bis freitags in der Zeit von 7:00 Uhr bis 17.00 Uhr geöffnet. Die Betreuungszeiten und -kosten sind im Betreuungsvertrag geregelt.
Im Interesse des Kindes und der Gruppe soll der Kindergarten regelmäßig besucht werden.
Sollten infolge widriger Witterungsverhältnisse die öffentlichen Schulen geschlossen werden, so wird in der Kindertagesstätte eine Notgruppe (für berufstätige Eltern) eingerichtet.
Die Kindertagesstätte ist bis auf die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr ganzjährig geöffnet. Über weitere Tage, an denen geschlossen ist, wird nach Bedarf vom Beirat befunden.
Wegen unvermeidlicher Baumaßnahmen, unüberbrückbarer Personalschwierigkeiten oder auf Anordnung des Gesundheitsamtes kann die Kindertagesstätte ebenfalls zeitweilig geschlossen werden.
Die Kinder haben einen Urlaubsanspruch von 4 Wochen, von denen 2 Wochen im Betreuungsjahr vom  1. August - 31. Juli (1. September-31. August) zusammenhängend  zu  nehmen  sind.                                          
Die pädagogischen Mitarbeiter nehmen jährlich bis zu 5 Tagen an Fortbildungsmaßnahmen  teil. Nutzen die Mitarbeiter gemeinsam 1 oder 2 Tage für eine hausinterne Fortbildungsmaßnahme, so kann die Kindertagesstätte zu der Zeit ausnahmsweise geschlossen werden.

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8. Hinweise für den Besuch der Kindertagesstätte
Wir bitten Sie, an der Garderobe Wechselwäsche (am Besten in doppelter Ausführung) für ihr Kind zu hinterlegen. 
Da wir uns täglich zum Spielen auch im Freien aufhalten, braucht ihr Kind wettergerechte Kleidung.
Für den Innenbereich wäre es wünschenswert, wenn die Kinder Stoppersocken  oder Hausschuhe anziehen.
Sollte ihr Kind aufgrund ärztlicher Verordnung Medizin einnehmen, so ist ein Medikamentenzettel bei der Erzieherin auszufüllen.

9. Hin - und Rückweg
Die Erziehungs- bzw. sonstigen Sorgeberechtigten haben persönlich dafür zu Sorgen, dass  ihre Kinder pünktlich gebracht bzw. abgeholt werden. Soll das Kind von fremden Personen abgeholt werden, ist dazu eine schriftliche Einverständniserklärung  notwendig, wobei zu  bedenken ist, dass das Bringen und Abholen der Kinder nur  Jugendlichen ab Vollendung des 14. Lebensjahres gestattet ist. 

10. Verpflegung
Das Frühstück ist mitzubringen. Getränke werden in der Kindertagesstätte gestellt. Es wird ein monatliches Verpflegungsgeld in der Höhe von 8,50 Euro für Getränke/ggf. Monatsfrühstück erhoben. Dieses wird halbjährlich vom Konto abgebucht. (siehe Betreuungsvertrag).

11. Elternversammlung und Elternvertretung
Die Erziehungsberechtigten der Kinder, welche die  Kindertagesstätte besuchen, sind an den Entscheidungen in der Kita entsprechend zu beteiligen. Sie bilden die Elternversammlung.
Bei der Wahrnehmung von Mitwirkungsrechten stehen den Erziehungsberechtigten mit deren Einverständnis solche Personen gleich, denen die Erziehung eines Kindes übertragen ist; das Einverständnis ist der Leitung der  Kindertagesstätte vorher schriftlich nachzuweisen. Interessenskonflikte sollen vermieden werden; daher ist es wünschenswert, wenn Elternvertreter in keinem verwandtschaftlichen Verhältnis zu Mitarbeitern stehen.
Die Elternvertretung nimmt folgende Aufgaben wahr: 
1.	Sie beruft mindestens einmal halbjährlich  im Einvernehmen mit dem Träger der Kindertagesstätte die Elternversammlung ein. 
2.	Sie fördert die Zusammenarbeit zwischen den Erziehungsberechtigten, den in der Kindertagesstätte tätigen Kräften und dem Träger.
3.	Sie vertritt die Interessen der Erziehungsberechtigten und ihrer Kinder durch berufene Personen im    Beirat

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12. Elternarbeit
Entsprechend der Art und Zielsetzung der (Elterninitiative-) Kindertagesstätte ist der engagierte Einsatz der Eltern erwünscht und erforderlich. (Besonders notwendige Leistungen der Eltern können sein: Kochdienst, Putzdienst, Mitarbeit bei bestimmten Aktivitäten.) Die übernommenen Verpflichtungen sind einzuhalten mit 2 Dienststunden pro Kindergartenjahr.

13. Beirat
Es wird ein Beirat, spätestens 8 Wochen nach Beginn des Kindergartenjahres, für die Dauer von 12 Monaten gebildet.
Der Beirat besteht aus 8 Mitgliedern; er setzt sich aus 2 Mitgliedern der Elternvertretung, 2 Vertreterinnen der Betreuungskräfte, 2 Vertreter/innen des Trägers und 2 Vertreter/innen der Standortgemeinde zusammen.
Der Beirat nimmt die in der Satzung ausdrücklich genannten Aufgaben wahr und wirkt bei wesentlichen inhaltlichen und organisatorischen  Entscheidungen der Kindertagesstätte mit, insbesondere bei der Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel, der Festsetzung der Öffnungszeiten und der Festsetzung der Elternbeiträge. 

14. Versicherung 
Die  Kinder und Betreuerinnen sind in einer  Betriebshaftpflicht- und in einer Unfallversicherung versichert.  Dies gilt für alle Aktivitäten innerhalb der Kindertagesstätte, sowie für den direkten Hin- und Rückweg.
Alle Unfälle -auch die auf dem direktem Hin- und Rückweg zur Kindertagesstätte-, die eine ärztliche Behandlung zur Folge haben, sind der Kitaleitung unverzüglich mitzuteilen, damit die Schadensregelung eingeleitet werden kann.
Für den Verlust oder die Verwechselung der Garderobe und Ausstattung der Kinder (Spielzeug, Frühstückstaschen etc.) wird keine Haftung übernommen.